Connect people to their lives and communities through friendly sustainable and reliable public transportation.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy CEO Finance and Administration Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | — | $205k $218k |
Bus Operator Key Employee Mediana a percentil 75 | $194k | — | — | — | $194k $206k |
Chief of Staff and Administration Officer (Unspecified) | $194k | — | — | — | $194k $206k |
Bus Operator Key Employee Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | — | $189k $201k |
Bus Operator Key Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | — | $185k $197k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | — | $179k $190k |
Deputy CEO Growth and Development Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | — | $178k $188k |
Bus Operator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $159k |
Bus Operator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $159k |
Director Engineering Construction Project Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $153k |
Director of Maintenace Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $152k |
Bus Operator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
Chief Safety and Security Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $132k $140k |
Deputy Chief Operating Officer of Ops Systems Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $138k |
Deputy Chief Operating Officer of Assets and in Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 8%
desde 2023
De $224k en 2023 a $205k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION recibió USD 205,346 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION?
En 2024, DAVIDSON TRANSIT ORGANIZATION reportó $73.1M en ingresos totales y $73.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más