DAYTON FOUNDATION PLUS, INC. IS A SECTION 509(A)(3) SUPPORTING ORGANIZATION TO THE DAYTON FOUNDATION, INC., A SECTION 501(C)(3) PUBLICLY SUPPORTED COMMUNITY FOUNDATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $23k $25k |
V.p. Development Officer (Unspecified) | $21k $23k |
V.p. Finance Officer (Unspecified) | $18k $19k |
VP Marketing & Public Rela Vice President Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Assistant Treasurer Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $5k $5k |
Community Engagement Officer (Unspecified) | $932 $1k |
VP Administration Vice President Bajo el percentil 10 | $140 $155 |
Senior Vice President of Operations Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $68 $75 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DAYTON FOUNDATION PLUS INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $21k en 2022 a $23k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAYTON FOUNDATION PLUS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DAYTON FOUNDATION PLUS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DAYTON FOUNDATION PLUS INC recibió USD 22,511 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DAYTON FOUNDATION PLUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DAYTON FOUNDATION PLUS INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en DAYTON FOUNDATION PLUS INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAYTON FOUNDATION PLUS INC?
En 2023, DAYTON FOUNDATION PLUS INC reportó $18.7M en ingresos totales y $50.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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