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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $200k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $152k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $129k
- Bono
- $1k
- Otros
- $290
- Beneficios
- $25k
- Base
- $127k
- Bono
- $1k
- Otros
- $258
- Beneficios
- $25k
- Base
- $114k
- Bono
- $1k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $123k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/general Manager Percentil 75 a 90 | $200k | $2k | $2k | $26k | $276k $301k |
Accounting Manager Gerente de contabilidad Sobre el percentil 90 | $152k | $2k | $3k | $11k | $216k $236k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | $1k | $1k | $27k | $180k $197k |
Foreman Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | $1k | $290 | $25k | $171k $187k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | $1k | $258 | $25k | $168k $183k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $114k | $1k | $16k | $25k | $165k $180k |
Engineer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $123k | $2k | $6k | $13k | $158k $173k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $30k $33k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $31k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $30k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre DEAF SMITH ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DEAF SMITH ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DEAF SMITH ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 275,587 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DEAF SMITH ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en DEAF SMITH ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEAF SMITH ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, DEAF SMITH ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $75.2M en ingresos totales y $75.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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