The mission of the organization is to provide mentoring services to Black women and girls to promote social and economic development.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25frente a pares de Desarrollo juvenil en Wisconsin | $43k $46k |
Program Coordinator Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $32k $34k |
Director of Finance and Sustainability Percentil 25 a mediana | $31k $33k |
Program Coordinator Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $29k $31k |
Program Coordinator Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $25k $27k |
Assistant Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Administrative Assistant Key Employee Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DEAR DIARY INC equivalió al 88% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 71%
desde 2023
De $150k en 2023 a $43k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 71% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Program Coordinator bajó 69% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 65% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Desarrollo juvenil en Wisconsin
Las organizaciones de desarrollo juvenil comparables en Wisconsin pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $80,150.
Estas son cifras de todo el sector de desarrollo juvenil, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 97 organizaciones en 97 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Desarrollo juvenil para Wisconsin →Preguntas comunes sobre DEAR DIARY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DEAR DIARY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DEAR DIARY INC recibió USD 43,038 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Wisconsin, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DEAR DIARY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DEAR DIARY INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en DEAR DIARY INC equivalió al 88% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
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