DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE WAS ESTABLISHED FOR THE PURPOSE OF PROVIDING ELECTRICITY AND RELATED SERVICES TO RURAL CONSUMERS IN EAST TEXAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $324k
- Bono
- $12k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $175k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $174k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $155k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $157k
- Bono
- $4k
- Otros
- $237
- Beneficios
- $22k
- Base
- $146k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $139k
- Bono
- $3k
- Otros
- $144
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Mana General Manager Sobre el percentil 90 | $324k | $12k | $9k | $22k | $440k $466k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | $9k | $1k | $23k | $247k $262k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $174k | $9k | $1k | $23k | $246k $261k |
Admin Direct Officer (Unspecified) | $155k | $6k | $1k | $15k | $215k $228k |
Area Svc Tec Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $4k | $237 | $22k | $202k $215k |
Lead Area Sv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | $4k | $1k | $14k | $187k $198k |
Lead Area Sv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | $3k | $144 | $21k | $183k $194k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Secretary/tr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $20k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $406k en 2023 a $440k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 439,597 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, DEEP EAST TEXAS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $109.3M en ingresos totales y $109.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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