Misión
TO PROMOTE THRIFT AND PROVIDE LOWER COST CREDIT TO THE MEMBERS OF THECREDIT UNION. TO PROMOTE THRIFT AMONG MEMBERS BY AFFORDING THEM THEOPPORTUNITY TO ACCUMULATE PAYMENTS ON SHARES AND TO MAKE LOANS FROMTHESE SHARES TO ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Co-ceo officer (unspecified) $504k $553k | |||||
Co-ceo officer (unspecified) $483k $531k | |||||
VP of Branches vice president $250k $275k | |||||
VP - Finance vice president $225k $247k | |||||
VP - Information Technolog vice president $203k $223k | |||||
VP Human Resources vice president $200k $219k | |||||
VP - Strategic Outreach vice president $146k $160k | |||||
AVP - Retail highest compensated employee $126k $138k | |||||
AVP - Finance highest compensated employee $123k $135k | |||||
IT Manager highest compensated employee $121k $132k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Por sector NTEE
Ver todos los sectores →