TO PROMOTE AND FACILITATE THE DEVELOPMENT OF APPROPRIATE PRODUCTS AND SERVICES ARISING OUT OF SOLUTIONS TO DESIGN CHALLENGES FOR PEOPLE IN UNDERSERVED COMMUNITIES, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO, DEVELOPING COUNTRIES, INDIGENOUS GROUPS, THE HANDICAPPED AND ELDERLY PEOPLE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Washington.
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | — | $198k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DESIGN THAT MATTERS INC equivalió al 48% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $198k en 2023 a $198k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DESIGN THAT MATTERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DESIGN THAT MATTERS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DESIGN THAT MATTERS INC recibió USD 198,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DESIGN THAT MATTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DESIGN THAT MATTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DESIGN THAT MATTERS INC equivalió al 48% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DESIGN THAT MATTERS INC?
En 2024, DESIGN THAT MATTERS INC reportó $630k en ingresos totales y $413k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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