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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $245k | — | — | $20k | $265k $280k |
Development Director Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $166k | — | — | $29k | $195k $206k |
Secretary/corporate Dir. of Finance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $130k $137k |
Housing Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $128k $135k |
Physical Therapist Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $104k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DETROIT BAPTIST MANOR equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $253k en 2023 a $265k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DETROIT BAPTIST MANOR
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DETROIT BAPTIST MANOR?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DETROIT BAPTIST MANOR recibió USD 265,044 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DETROIT BAPTIST MANOR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DETROIT BAPTIST MANOR se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DETROIT BAPTIST MANOR equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DETROIT BAPTIST MANOR?
En 2024, DETROIT BAPTIST MANOR reportó $4.4M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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