CREATING AND PROMOTING OPPORTUNITIES THAT ENRICH THE LIVES OF PEOPLE WITH DISABILITIES. WE ARE COMMITTED TO ELIMINATING BARRIERS, SO EVERYONE CAN FULLY PARTICIPATE IN ALL ASPECTS OF THEIR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $386k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $359k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $882
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $386k | — | $23k | $16k | $437k $479k |
VP of Contract Operations Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $359k | — | $21k | $26k | $417k $457k |
VP of Corporate Counsel Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $308k | — | $18k | $16k | $352k $386k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $259k | — | $15k | $20k | $303k $332k |
VP of Fin and Admin/cfo Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $209k | — | $12k | $36k | $264k $290k |
VP of Information Technolo Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $202k | — | $12k | $18k | $239k $262k |
VP of Human Resources Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $206k | — | $12k | $10k | $235k $258k |
VP of Rehabilitative Servi Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $196k | — | $12k | $17k | $231k $253k |
Assistant VP Contract Ops Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $185k | — | $11k | $30k | $226k $248k |
VP of Advocacy and Public Policy Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $184k | — | $11k | $882 | $202k $221k |
Assistant VP of Finance Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $16k | $169k $185k |
Director of Contract Ops Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | — | $9k | $25k | $168k $184k |
Director of Business Development Mediana a percentil 75 | $139k | — | $9k | $15k | $163k $179k |
Director of Accounting Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $142k | — | $9k | $11k | $161k $177k |
Employment Specialist III Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | — | $9k | $10k | $158k $174k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $97k $106k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $421k en 2022 a $437k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DIDLAKE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DIDLAKE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DIDLAKE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DIDLAKE INC recibió USD 436,566 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DIDLAKE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en DIDLAKE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIDLAKE INC?
En 2023, DIDLAKE INC reportó $106.5M en ingresos totales y $98.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más