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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Training Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | — | $163k $181k |
Staff Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $140k |
Staff Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $134k |
Staff Coordinator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $155k en 2022 a $163k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND
¿Cuánto gana el Director (Operational) de DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND recibió USD 163,268 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND?
En 2023, DISTRICT COUNCIL 5 APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND reportó $2.6M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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