The primary purpose of the agency is to take care of children who have been separated from their parents or other family by providing loving foster families who desire to nurture and protect these children until such time they the children can be reunited with their families and loved ones
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-founder Key Employee Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | — | $194k $206k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | — | $190k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DIVINITY FAMILY SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
en 2 años
De $177k en 2022 a $194k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 35%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIVINITY FAMILY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de DIVINITY FAMILY SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en DIVINITY FAMILY SERVICES INC recibió USD 194,164 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DIVINITY FAMILY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Key Employee en DIVINITY FAMILY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DIVINITY FAMILY SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIVINITY FAMILY SERVICES INC?
En 2024, DIVINITY FAMILY SERVICES INC reportó $6.2M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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