DREAM RIDERS INC
EIN: 57-1079606Lexington, SCZIP: 29072
P800 - Human Services501(c)(3)
Finanzas
| Año | Ingresos | Gastos | Activos |
|---|---|---|---|
| 2023 | $110k | $0 | $247k |
Compensación
Explorar organizaciones similares
Organizaciones similares
Omega Men of Columbia South Carolina Inc
$109k ingresosColumbia, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($109k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Tamaño similar (4 vs 5 executives)
RISE WITH LIVING HOPE
$103k ingresosBluffton, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($103k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Tamaño similar (6 vs 5 executives)
ADULT RETARDED CITIZENS HOMES II
$102k ingresosNorth Charleston, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($102k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Tamaño similar (3 vs 5 executives)
Kingdom Over Culture
$121k ingresosWest Union, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($121k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Tamaño similar (4 vs 5 executives)
The Community Cafe Inc
$107k ingresosClover, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($107k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Tamaño similar (6 vs 5 executives)
Atlantic Charitable Fund
$99k ingresosBeaufort, SC
Sector similar (P)Ingresos similares ($99k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Compensación mediana similar ($28k vs $25k)Tamaño similar (3 vs 5 executives)
DOVE BROADCASTING CORPORATION
$103k ingresosGreenville, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($103k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Tamaño similar (5 vs 5 executives)
GLOBAL HOPE PROJECT
$111k ingresosFort Mill, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($111k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)Tamaño similar (7 vs 5 executives)
Seabrook Island Club Employee
$120k ingresosSeabrook Island, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($120k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)
Pay it Forward Charleston
$120k ingresosCharleston, SC
Sector similar (P)Ingresos muy similares ($120k vs $110k)Mismo estado (South Carolina)
Datos de declaraciones del Formulario 990 del IRS (2023).