THE MISSION OF E3 CIVIC HIGH IS TO ENGAGE, EDUCATE, AND EMPOWER OUR LEARNING COMMUNITY TO BE CARING, PASSIONATE, LIFE-LONG LEARNERS AND CIVIC LEADERS PREPARED FOR COLLEGE, WORKFORCE, AND LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | $8k | $198k $219k |
Dir of HR & State Reporting Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $8k | $157k $174k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $132k |
IT Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en E3 CIVIC HIGH equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $168k en 2022 a $198k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre E3 CIVIC HIGH
¿Cuánto gana el Key Employee de E3 CIVIC HIGH?
En 2023, el puesto de Key Employee en E3 CIVIC HIGH recibió USD 197,685 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de E3 CIVIC HIGH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en E3 CIVIC HIGH se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en E3 CIVIC HIGH equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de E3 CIVIC HIGH?
En 2023, E3 CIVIC HIGH reportó $7.2M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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