ETHRA WAS ESTABLISHED IN 1974 IN ACCORDANCE WITH TITLE 13 CHAPTER 26, AS AMENDED, OF TENNESSEE CODE ANNOTATED. THIS LEGISLATION ESTABLISHES A NINE REGION STATEWIDE SYSTEM TO DELIVER HUMAN RESOURCE SERVICES AND PROGRAMS TO TENNESSEE CITIZENS FOR TENNESSEE'S LOCAL GOVERNMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $31k | $172k $188k |
Dir of Aging Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Transportati Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $141k |
Workforce PR Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $146k en 2022 a $172k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC recibió USD 172,491 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC?
En 2023, EAST TENNESSEE HUMAN RESOURCE AGENCY INC reportó $51.2M en ingresos totales y $52.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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