THE ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN) IS A PRIVATE/ PUBLIC PARTNERSHIP ESTABLISHED IN 1983, COMMITTED TO ADDING QUALITY JOBS TO THE REGION BY RECRUITING NEW COMPANIES, SUPPORTING THE SUCCESS OF EXISTING COMPANIES, AND ASSISTING NEWLY FORMING COMPANIES, TO DIVERSIFY THE ECONOMY AND HAVE A POSTITIVE IMPACT ON THE QUALITY OF LIFE IN GREATER RENO-SPARKS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $363k | — | — | — | $363k $386k |
Senior Vice-president Empleado clave Mediana a percentil 75 | $229k | — | — | — | $229k $244k |
COO Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | — | $155k $165k |
Senior Vice-president Empleado clave Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | — | $151k $161k |
Senior Vice-president Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $158k |
Senior Vice-president Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Vice-president Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 48 personas sin remuneración.
Subió 41%
en 2 años
De $258k en 2022 a $363k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 41% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 287%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 31% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN) reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN)
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN)?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN) recibió USD 362,898 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN) se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN)?
En 2024, ECONOMIC DEVELOPMENT AUTHORITY OF WESTERN NEVADA (EDAWN) reportó $11.3M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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