To be the preferred financial services provider for our membership
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $418k
- Bono
- $213k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $217k
- Bono
- $204k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $193k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $175k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $152k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $150k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $120k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $418k | $213k | — | $18k | $683k $724k |
Executive VP Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $217k | $204k | — | $8k | $463k $492k |
COO Percentil 75 a 90 | $193k | $22k | — | $9k | $245k $260k |
SVP of Lending Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $175k | $5k | — | $9k | $207k $219k |
Compliance Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $152k | $11k | — | $9k | $188k $199k |
VP Lending Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $143k | $16k | — | $8k | $184k $195k |
SVP of IT Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $150k | $14k | — | $8k | $182k $193k |
SVP of Learning & Dev. Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $120k | $10k | — | $9k | $151k $161k |
VP of Special Projects Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $151k |
Director of IT Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $145k |
Director Retail Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $142k |
Mortgage Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $672k en 2023 a $683k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Education Credit Union reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Education Credit Union
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Education Credit Union?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Education Credit Union recibió USD 682,756 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Education Credit Union con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Education Credit Union se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Education Credit Union?
En 2024, Education Credit Union reportó $39.8M en ingresos totales y $41.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más