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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $337k | — | — | $2k | $395k $433k |
Chief Academic Innov Off key employee | $207k | — | — | $11k | $255k $280k |
Chief Student Development key employee | $193k | — | — | $11k | $239k $262k |
Dir of Com Relations highest compensated employee | $163k | — | — | $11k | $185k $203k |
Director of Mtss highest compensated employee | $144k | — | — | $11k | $184k $202k |
Director of Flex highest compensated employee | $144k | — | — | $11k | $182k $199k |
Director of Special Ed highest compensated employee | $145k | — | — | $9k | $181k $199k |
Coordinator of Assessment highest compensated employee | $143k | — | — | $11k | $165k $181k |
Treasurer/secretary (start Aug 2023) officer (unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
President | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer/secretary (end Aug 2023) officer (unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President vice president | — | — | — | — | $900 $988 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2022
De $381k en 2022 a $395k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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