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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $279k | — | — | $21k | $363k $387k |
General Forman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $30k | $278k $296k |
Operations Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $30k | $277k $295k |
Line Forman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $15k | $273k $291k |
Line Forman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $30k | $272k $290k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | — | — | $30k | $258k $275k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $12k | $180k $191k |
Vice Preisdent Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $15k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $348k en 2023 a $363k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY
¿Cuánto gana el General Manager de ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY?
En 2024, el puesto de General Manager en ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY recibió USD 362,562 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY?
En 2024, ELMHURST MUTUAL POWER AND LIGHT COMPANY reportó $23.7M en ingresos totales y $21.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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