THE MISSION OF THE EMERGING WORKFORCE INITIATIVE, INC. DBA THE BOOK WORKS PROJECT IS TO CREATE PROGRAMS, PARTNERSHIPS, INFORMATION, AND SUPPORT THAT PREPARE VULNERABLE YOUTH AND YOUNG ADULTS FOR CAREER PATHWAYS. THE ORGANIZATION FOCUSES ON YOUTH AND YOUNG ADULTS WHO ARE OR AT-RISK OF BECOMING DISCONNECTED FROM SCHOOL AND WORK BECAUSE OF EDUCATIONAL DISRUPTIONS, CHILDHOOD TRAUMA, SOCIAL OR RACIAL DISCRIMINATION, OR ECONOMIC HARDSHIP. THE PRIMARY ACTIVITIES INCLUDE: RESEARCH THAT IDENTIFIES AND AMPLIFIES THE REASONS YOUNG PEOPLE DISCONNECT IN OUR COMMUNITY; PROGRAMS THAT ASSIST YOUNG PEOPLE TO SUCCEED IN SCHOOL AND WORK; PARTNERSHIPS THAT CREATE NEW OPPORTUNITIES FOR HIGH SCHOOL AGE LEARNERS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. EMERGING WORKFORCE INITIATIVE INC DBA THE BOOK WORKS PROJECT reportó 5 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EMERGING WORKFORCE INITIATIVE INC DBA THE BOOK WORKS PROJECT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Kentucky
EMERGING WORKFORCE INITIATIVE INC DBA THE BOOK WORKS PROJECT no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Kentucky gana una mediana de $59,747.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 96 organizaciones en 96 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Kentucky →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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