Misión
TO IMPROVE THE VALUE RECEIVED BY EMPLOYERS AND PATIENTS FOR THEIR HEALTH CARE EXPENDITURES. VALUE CONSIDERATIONS INCLUDES PRICE, QUALITY, EMPLOYEE SATISFACTION AND UTILIZATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
President former officer/director/trustee $292k | |||||
Officer/boar officer (unspecified) $5k | |||||
Board Member board member $5k | |||||
Subió 5%
desde 2023
De $278k en 2023 a $292k en 2024.
$278k
2023
$292k
2024
$278k
2023
$292k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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