Empowered Health Equity EHE believes that providing Culturally Relevant healthcare is the most effective way to radically end the HIV epidemic negatively impacting Black people and other people of color. The siloing of HIV education prevention and care continues to advance stigma and slows down our progress in ending the HIV epidemic. EHE seeks to normalize the conversations prevention methods and treatment of HIV by involving members of the affected community and centering their Culture and life experiences to eradicate HIV.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $43k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $13k en 2023 a $43k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Empowered Health Equity- Alabama reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).
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