ENDEAVOR MIAMI INC'S MISSION IS TO LEAD THE MOVEMENT TO CATALYZE LONG-TERM ECONOMIC GROWTH BY SELECTING, MENTORING, AND ACCELERATING THE BEST HIGH IMPACT ENTREPRENEURS IN THE SOUTH FLORIDA REGION. HIGH-IMPACT ENTREPRENEURS ARE INDIVIDUALS WHO SHOW TREMENDOUS ENTREPRENEURIAL AND LEADERSHIP POTENTIAL, CAN BUILD HIGH-GROWTH BUSINESSES WITH SIGNIFICANT JOB-CREATING OPPORTUNITIES AND EXHIBIT COMMITMENT TO THE DEVELOPMENT OF THEIR LOCAL COMMUNITY, WHICH BECOMES A KEY-DRIVER OF ECONOMIC GROWTH. ENDEAVOR WAS FOUNDED ON THE BELIEF THAT JOB CREATION, INNOVATION, AND OVERALL PROSPERITY FLOURISH WHERE THERE IS ROBUST SUPPORT FOR HIGH-IMPACT ENTREPRENEURS. ENDEAVOR MIAMI PROVIDES RESOURCES THAT ARE NOT OTHERWISE AVAILABLE IN ORDER TO SELECT HIGH-IMPACT ENTREPRENEURS, SO THAT THEY ARE ABLE TO SCALE THEIR BUSINESSES, INCREASE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AND PROVIDE A BASIS FOR SUSTAINED ECONOMIC GROWTH IN SOUTH FLORIDA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- $110k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $120k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $245k | $110k | — | $8k | $363k $386k |
Director, Entrepreneur Experience Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $18k | — | $13k | $151k $161k |
Director of Communications and Public Affairs Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $151k |
Manager Growth Programs Program Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ENDEAVOR MIAMI INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2023
De $287k en 2023 a $363k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Program Manager subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ENDEAVOR MIAMI INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de ENDEAVOR MIAMI INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en ENDEAVOR MIAMI INC recibió USD 362,958 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ENDEAVOR MIAMI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en ENDEAVOR MIAMI INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ENDEAVOR MIAMI INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENDEAVOR MIAMI INC?
En 2024, ENDEAVOR MIAMI INC reportó $1.9M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más