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Año fiscal 2024

EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC

Saint Paul, Minnesota·EIN 36-3412770·NTEE E92Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.5M
Activos totales
$1.6M
Gastos totales
$1.8M
Directivos reportados
5
Misión

TO PROVIDE HIGH QUALITY HOME BASED HEALTH CARE AND SUPPORT THE COMMUNITY BY ACTIVELY SEEKING, PROMOTING, AND MAINTAINING THE HEALTH AND WELL-BEING OF CLIENTS AND COMMUNITY.MORE SPECIFICALLY, IT IS THE PURPOSE OF EQUITY SERVICES OF ST. PAUL, INC. TO PROVIDE SHORT TERM AND LONG TERM HOME HEALTH CARE SERVICES FOR ELDERLY AND DISABLED CLIENTS. FURTHER, IT IS THE PURPOSE OF EQUITY SERVICES OF ST. PAUL, INC. TO PROMOTE AND SUPPORT THE NORTH END COMMUNITY IN ST. PAUL, MINNESOTA.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.

Co-chair
Directivo
$180k
Base
$155k
Bono
—
Otros
$25k
Beneficios
—
Secretary/treasurer
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$150k
Base
$100k
Bono
—
Otros
$50k
Beneficios
—
Employee
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$122k
Secretary/treasurer
Directivo
$52k

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
10%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2023

De $180k en 2023 a $180k en 2024.

$180k
2023
$180k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.

$132k en 2023 a $122k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC

¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC?

En 2024, el puesto de exdirectivo o exconsejero en EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC recibió USD 150,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del exdirectivo o exconsejero en EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC?

En 2024, EQUITY SERVICES OF ST PAUL INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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