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Año fiscal 2023

Evolve Mentoring

Raleigh, North Carolina·EIN 27-5203014·NTEE B60 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$2k
Activos totales
$9k
Gastos totales
$10k
Directivos reportados
6

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

Chair
Board Chair
Bajo el percentil 10
$2
$2

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Evolve Mentoring equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.0%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 33%
desde 2021

De $62k en 2021 a $41k en 2022.

$62k
2021
$41k
2022
En dólares de hoyEst.
Bajó 39% en términos reales$77k a $47k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 33% de 2021 a 2022, mientras que los ingresos bajaron 30%.

$62k en 2021 a $41k en 2022.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2022.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Evolve Mentoring

¿Cuánto gana el Board Chair de Evolve Mentoring?

En 2023, el puesto de Board Chair en Evolve Mentoring recibió USD 2 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Chair entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Evolve Mentoring con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en Evolve Mentoring se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Evolve Mentoring equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Evolve Mentoring?

En 2023, Evolve Mentoring reportó $2k en ingresos totales y $10k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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