The Academy is a unique alternative high school, which provides youth with an opportunity to acquire an education, life skills, and emotional growth. The Academy is based on an integrated service system model, which combines academic instruction with independent living skills training, college and career exploration, other transitional support, on-site health care and counseling, self awareness and personal growth, community awareness, and the development of adult and peer support systems. The environment for learning and development addresses the whole person within an academic setting and structure.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $116k $126k |
Academic Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $106k $116k |
Secretary Officer (Unspecified) | $86k $94k |
Member Board Member Percentil 75 a 90 | $80k $88k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $77k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FACE TO FACE ACADEMY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $110k en 2022 a $116k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FACE TO FACE ACADEMY
¿Cuánto gana el Director (Operational) de FACE TO FACE ACADEMY?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en FACE TO FACE ACADEMY recibió USD 115,728 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de FACE TO FACE ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en FACE TO FACE ACADEMY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FACE TO FACE ACADEMY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FACE TO FACE ACADEMY?
En 2023, FACE TO FACE ACADEMY reportó $2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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