The Center is dedicated to enhancing the potential for growth of individuals and families. The Center strives to help people pursue healthy, independent,and fulfilling lives through the provision of counseling, education and related social services. The Center is committed to the creation and support of policies and programs consistent with its purposes that seek to improve the quality of life in the community and to cooperate with other agencies and organizations similarly engaged.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $179k | — | — | — | $179k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $184k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Family Service Center of Galveston County Texas reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Texas
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $62,076.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 370 organizaciones en 370 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.