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Año fiscal 2023

Farm to Fork

Olivehurst, California·EIN 32-0392204·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$234k
Activos totales
$9k
Gastos totales
$408k
Directivos reportados
4
Misión

To benefit disabled adults. Providing day care to disabled adults. Teaching disabled adults the basics of Farming. Teaching disabled adults the basics of Arts and Craft.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.

Esterline
Key Employee
Percentil 10 a 25
$33k
$36k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Farm to Fork equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
8%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 39%
desde 2022

De $55k en 2022 a $33k en 2023.

$55k
2022
$33k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 42% en términos reales$62k a $36k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee bajó 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.

$55k en 2022 a $33k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Farm to Fork

¿Cuánto gana el Key Employee de Farm to Fork?

En 2023, el puesto de Key Employee en Farm to Fork recibió USD 33,001 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Farm to Fork con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en Farm to Fork se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Farm to Fork equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Farm to Fork?

En 2023, Farm to Fork reportó $234k en ingresos totales y $408k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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