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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $40k
- Base
- $109k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- $660
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager/ceo Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $40k | $309k $333k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | — | $1k | $38k | $197k $212k |
Director of Finance & Benefits Percentil 75 a 90 | $119k | — | $540 | $40k | $194k $208k |
Electrical Dept Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $109k | $1k | — | $38k | $175k $188k |
Operations Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $112k | — | $660 | $35k | $172k $186k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $9k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Assistant Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $290k en 2023 a $309k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z
Las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,386.
Estas son cifras de todo el sector de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,572 organizaciones en 1,572 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →Preguntas comunes sobre FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC recibió USD 196,909 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2024, FEM ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó $18.2M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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