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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Michigan | $230k | — | — | $13k | $243k $262k |
Vp, Fin. & Admin, Vice President Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $26k | $180k $194k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $27k | $170k $183k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $31k | $162k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Flint Institute of Music equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 2 años
De $228k en 2022 a $243k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Flint Institute of Music
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Flint Institute of Music?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Flint Institute of Music recibió USD 243,240 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Flint Institute of Music con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Flint Institute of Music se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Flint Institute of Music equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Flint Institute of Music?
En 2024, Flint Institute of Music reportó $15.9M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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