TO PROVIDE ELECTRICITY TO RURAL AREAS OF MONROE, LOUDON, AND BLOUNT COUNTIES IN EAST TENNESSEE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $7k | $226k $239k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $11k | $205k $217k |
Supervisor Key Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $16k | $199k $211k |
CFO Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $7k | $196k $208k |
Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $10k | $185k $196k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $10k | $164k $174k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $9k | $164k $174k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $120k | — | — | $10k | $158k $168k |
Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $10k | $153k $163k |
VP Vice President Percentil 75 a 90 | $121k | — | — | $6k | $153k $162k |
Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $9k | $151k $160k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 4%
desde 2023
De $234k en 2023 a $226k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 225,531 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, FORT LOUDOUN ELECTRIC COOPERATIVE reportó $93.2M en ingresos totales y $89.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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