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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $138k
- Bono
- $23k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $3k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $110
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant Vice President of Clinicals Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $138k | $23k | $300 | $3k | $164k $177k |
Lead Pharmacist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $145k | — | — | $7k | $152k $163k |
Staff Pharmacist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $146k | — | $110 | $4k | $150k $162k |
Staff Pharmacist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $152k |
Director of Surgical Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $149k |
Trustee/chief Acute Care Officer Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Treasurer/cfo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $7k |
Secretary/chief Legal Officer Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee/vp of Promedica Cancer Institute Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $159k en 2023 a $164k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 139% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de vicepresidente de la organización en FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION recibió USD 164,328 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente de la organización en FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, FOSTORIA HOSPITAL ASSOCIATION reportó $52.8M en ingresos totales y $42.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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