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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Kitchen Manager Key Employee Percentil 10 a 25 | $33k $37k |
Gambling Manager Key Employee Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRATERNAL ORDER OF EAGLES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 71%
en 2 años
De $19k en 2021 a $33k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 88% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 1% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRATERNAL ORDER OF EAGLES
¿Cuánto gana el Key Employee de FRATERNAL ORDER OF EAGLES?
En 2023, el puesto de Key Employee en FRATERNAL ORDER OF EAGLES recibió USD 33,340 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de FRATERNAL ORDER OF EAGLES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en FRATERNAL ORDER OF EAGLES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en FRATERNAL ORDER OF EAGLES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRATERNAL ORDER OF EAGLES?
En 2023, FRATERNAL ORDER OF EAGLES reportó $760k en ingresos totales y $728k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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