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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary/ceo Officer (Unspecified) | $325k | — | — | $23k | $364k $406k |
Chief Leadership Officer Officer (Unspecified) | $157k | — | — | $7k | $172k $192k |
Managing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $139k | — | — | $21k | $167k $186k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $139k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $352k en 2022 a $364k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE
¿Cuánto gana el Director (Operational) de FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE recibió USD 166,541 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE?
En 2023, FREIRE SCHOOLS COLLABORATIVE reportó $3.9M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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