THE MISSION OF FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP (A GROUP OF CONSUMERS AND SERVICE PROVIDERS) IS TO PROMOTE A QUALITY LIFE BASED ON DEVELOPING THE FULLEST POTENTIAL FOR CHILDREN, FAMILIES AND INDIVIDUALS BY SPONSORING AND COOPERATING IN THE PROMOTION OF HEALTH, EDUCATION AND HUMAN SERVICES PROGRAMS, COLLABORATING LOCALLY TO PROVIDE AN INTEGRATED SEAMLESS, COMPREHENSIVE AND EASILY ACCESSED NETWORK OF SERVICES, AND IDENTIFYING, INSTITUTING AND PROMOTING NEW PRACTICES AND PROCEDURES THAT IMPROVE SERVICE OUTCOMES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Program Director Percentil 25 a mediana | $89k $100k |
Executive Development Director Percentil 25 a mediana | $89k $100k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $85k en 2022 a $89k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC recibió USD 89,412 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC?
En 2023, FULTON COUNTY FAMILY PARTNERSHIP INC reportó $3.5M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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