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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $261k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $493k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $477
- Base
- $341k
- Bono
- $100k
- Otros
- $66k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $421k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $404k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $223k
- Bono
- $43k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $298k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $126k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $5.9M $6.3M |
President, Director Sobre el percentil 90 | $1M | — | $261k | $42k | $1.5M $1.7M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $868k $937k |
Assistant Treasurer Sobre el percentil 90 | $493k | — | $33k | $477 | $623k $673k |
Vp, Finance, Ghp Board Vice President Sobre el percentil 90 | $341k | $100k | $66k | $42k | $573k $619k |
Coo, Insurance Operations Sobre el percentil 90 | $411k | — | $15k | $33k | $526k $568k |
Chief Sales Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $421k | — | $20k | $37k | $503k $543k |
Chief of Compliance, Ins. Ops. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $404k | — | $18k | $30k | $476k $514k |
Vp, Government Programs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $388k | — | $28k | $16k | $457k $494k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $340k | — | $35k | $38k | $436k $471k |
Avp, Sales and Client Services Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $223k | $43k | $77k | $44k | $409k $442k |
Senior Director, Actuarial Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $298k | $25k | $4k | $34k | $384k $414k |
Avp, Lt Services and Supports Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $204k | — | $126k | $28k | $371k $400k |
Interim Assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $294k | — | $14k | $15k | $345k $372k |
Vp, Care Coordination Board Vice President Percentil 75 a 90 | $251k | — | $29k | $3k | $302k $326k |
Clo, Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $244k $264k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $205k $221k |
Sr Vp, Treasurer Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $66k $72k |
Former 5 Highest Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $1.6M en 2023 a $5.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 273% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GEISINGER HEALTH PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GEISINGER HEALTH PLAN
¿Cuánto gana el Board Member de GEISINGER HEALTH PLAN?
En 2024, el puesto de Board Member en GEISINGER HEALTH PLAN recibió USD 5,867,423 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de GEISINGER HEALTH PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Member en GEISINGER HEALTH PLAN se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GEISINGER HEALTH PLAN?
En 2024, GEISINGER HEALTH PLAN reportó $3.2B en ingresos totales y $3.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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