THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO HONOR GOD BY ENRICHING THE LIVES AND TOUCHING THE HEARTS OF OLDER ADULTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
VP Development vice president | $29k $31k |
Board Chair/ceo officer (unspecified) | $26k $29k |
Brd Vice Chair board chair | $22k $24k |
Sec/treas/cfo officer (unspecified) | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 4%
desde 2022
De $30k en 2022 a $29k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GIDEON POND WEST INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Minnesota
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $68,812.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 174 organizaciones en 174 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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