THE ORGANIZATION WAS ESTABLISHED TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR ALL AMERICANS AND TO BUILD A STRONGER ECONOMY BY PROMOTING INCREASED USE OF FREIGHT RAIL TRANSPORTATION AS AN ALTERNATIVE TO CONTINUED RELIANCE ON AN OVERCROWDED HIGHWAY SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia.
- Base
- $218k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $218k | $39k | — | $7k | $273k |
Asst. VP -field Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $147k | $10k | — | $7k | $169k |
State Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k |
Corporate Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $105k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GORAIL equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 10%
desde 2023
De $303k en 2023 a $273k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GORAIL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GORAIL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GORAIL recibió USD 272,503 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GORAIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GORAIL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GORAIL equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GORAIL?
En 2024, GORAIL reportó $2.1M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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