GRAND PIANO SERIES IS A NON-PROFIT CONCERT AND EDUCATION ORGANIZATION COMMITTED TO PRESENTING AND PRESERVING EXTRAORDINARY MUSIC REPERTOIRE. THROUGH MEMORABLE CONCERTS WITH WORLD-CLASS INTERNATIONAL ARTISTS, (CONTINUED ON SCHEDULE O)DYNAMIC EDUCATIONAL INITIATIVES FOR ALL AGES, ENGAGING ONLINE PROGRAMS, AND MEANINGFUL COMMUNITY OUTREACH, WE MAKE GREAT MUSIC ACCESSIBLE TO ALL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $77k $84k |
Media Director Board Member Mediana a percentil 75 | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRAND PIANO SERIES INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2022
De $81k en 2022 a $77k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRAND PIANO SERIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRAND PIANO SERIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GRAND PIANO SERIES INC recibió USD 76,875 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRAND PIANO SERIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GRAND PIANO SERIES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GRAND PIANO SERIES INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAND PIANO SERIES INC?
En 2023, GRAND PIANO SERIES INC reportó $554k en ingresos totales y $375k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más