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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $388k | — | — | $35k | $439k $472k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $193k | — | — | $18k | $221k $238k |
Vice President of Sales an Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $20k | $215k $232k |
Vice President of Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $22k | $211k $227k |
Senior National Sales Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $14k | $161k $173k |
Vice President of Engagement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $9k | $158k $170k |
Vice President of Information Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $22k | $153k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2023
De $434k en 2023 a $439k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP recibió USD 438,939 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP?
En 2024, GRAND RAPIDSKENT COUNTY CONVENTION & VISITORS BUREAU DBA EXPERIENCE GRAND RAP reportó $15.5M en ingresos totales y $14.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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