PROVIDE ELECTRIC SERVICE TO MEMBER OWNERS ON A PATRONAGE BASIS. SERVE AN AVERAGE OF APPROXIMATELY 15,597 CUSTOMERS PER MONTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $128k | — | — | $27k | $194k $206k |
Maintenance Leadman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $16k | $182k $193k |
Maintenance Leadman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $27k | $180k $191k |
Maintenance Leadman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $27k | $179k $190k |
Maintenance Leadman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $27k | $173k $183k |
Construction Leadman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $27k | $172k $183k |
Manager of Accounting & HR Gerente de contabilidad Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $149k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $186k en 2023 a $194k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION recibió USD 194,021 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2024, GRAYSON RURAL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION reportó $40.1M en ingresos totales y $40.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más