TO PROMOTE POSITIVE COMMUNITY DEVELOPMENT THROUGH THE PROVISION OF SERVICES TO SENIOR CITIZENS CHILDREN, YOUTH, DISADVANTAGED ADULTS AND THE UNEMPLOYED OR UNDER-
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. GREATER MOUNT CARMEL DEVELOPME CORPORATION reportó 5 directivos y miembros del consejo directivo sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Florida
GREATER MOUNT CARMEL DEVELOPME CORPORATION no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Florida gana una mediana de $68,425.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,341 organizaciones en 1,341 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Florida →Preguntas comunes sobre GREATER MOUNT CARMEL DEVELOPME CORPORATION
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER MOUNT CARMEL DEVELOPME CORPORATION?
En 2023, GREATER MOUNT CARMEL DEVELOPME CORPORATION reportó $44k en ingresos totales y $39k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más