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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2021
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25 | $25k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2021, la compensación total más alta en GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC equivalió al 46% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Kentucky
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Kentucky pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $65,364.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 293 organizaciones en 293 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Kentucky →Preguntas comunes sobre GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC?
En 2021, el puesto de Chief Executive Officer en GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC recibió USD 25,069 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, la remuneración de 2021 del Chief Executive Officer en GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2021, la compensación total más alta en GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC equivalió al 46% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC?
En 2021, GREEN RIVER INDEPENDENT LIVING-II INC reportó $197 en ingresos totales y $54k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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