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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $173k
- Bono
- $6k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $124k
- Bono
- $5k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $116k
- Bono
- $8k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $100k
- Bono
- $960
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $108k
- Bono
- $2k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $109k
- Bono
- $6k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/general Manager/exec. VP Vice President Sobre el percentil 90 | $173k | $6k | $6k | $26k | $343k $364k |
Operations Manager Percentil 75 a 90 | $124k | $5k | $14k | $14k | $206k $219k |
Electric Engineer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $116k | $8k | $12k | $14k | $174k $185k |
Crew Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $100k | $960 | $11k | $14k | $161k $171k |
Area Serviceman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $108k | $2k | $11k | $14k | $160k $169k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $109k | $6k | $11k | $14k | $151k $160k |
Area Serviceman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $157k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $327k en 2023 a $343k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 917% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Vice President de GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Vice President en GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 343,320 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Vice President en GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $21.5M en ingresos totales y $21.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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