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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $173k
- Bono
- $6k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $124k
- Bono
- $5k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $116k
- Bono
- $8k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $100k
- Bono
- $960
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $108k
- Bono
- $2k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $109k
- Bono
- $6k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/general Manager/exec. VP Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $173k | $6k | $6k | $26k | $343k $364k |
Operations Manager Gerente de operaciones Percentil 75 a 90 | $124k | $5k | $14k | $14k | $206k $219k |
Electric Engineer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $116k | $8k | $12k | $14k | $174k $185k |
Crew Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $100k | $960 | $11k | $14k | $161k $171k |
Area Serviceman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $108k | $2k | $11k | $14k | $160k $169k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $109k | $6k | $11k | $14k | $151k $160k |
Area Serviceman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $157k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $327k en 2023 a $343k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente subió 917% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de gerente de operaciones subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el vicepresidente de GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de vicepresidente en GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 343,320 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente en GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, GREENBELT ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $21.5M en ingresos totales y $21.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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