TO ADVANCE, PROMOTE, AND SUPPORT THE GENERAL HEALTHCARE AND RELATED NEEDS OF THE RESIDENTS OF GREENE COUNTY, PENNSYLVANIA AND SURROUNDING COMMUNITIES, AND TO ENGAGE IN ACTIVITIES, ESTABLISH AND MAINTAIN PROGRAMS, RAISE FUNDS AND RECEIVE CONTRIBUTIONS IN ATTAINING THE ABOVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | — | $155k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
en 2 años
De $136k en 2022 a $155k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION recibió USD 154,791 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION?
En 2024, GREENE COUNTY HEALTH AND WELLNESS FOUNDATION reportó $1.2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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