Improving quality of life by finding solutions for today. Promoting public awareness of the needs and legal rights of seniors and people with disabilities. The total number of individuals served during fiscal year 2022-23 was 2,783.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir Until 12/31/24 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $68k | — | — | — | $68k $75k |
Assist Dir-ed As of 1/1/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $63k |
Bookkeeper Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2022
De $75k en 2022 a $68k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Bookkeeper bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc recibió USD 68,199 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc?
En 2023, Handicap Awareness & Support League (HASL) Inc reportó $812k en ingresos totales y $729k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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