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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $67k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | $20k | $337k $368k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $67k | $239k $261k |
Dean Cah/assoc Provost Hs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $53k | $217k $237k |
Head Football Coach Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | — | $33k | $41k | $187k $205k |
Dean College of Pharmacy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $8k | $187k $205k |
Secretary/treasurer Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $26k | $187k $204k |
Prof/chs Ipe/co-curr Co Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $109k | — | — | $65k | $185k $202k |
Provost Empleado clave Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $16k | $184k $201k |
Assoc Pro/associate Dean Pharmacy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $45k | $178k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 58%
desde 2022
De $214k en 2022 a $337k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 58% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 112% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Harding University Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Harding University Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Harding University Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Harding University Inc recibió USD 337,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Harding University Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Harding University Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Harding University Inc?
En 2023, Harding University Inc reportó $128.9M en ingresos totales y $130.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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