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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $67k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | $20k | $337k $368k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $67k | $239k $261k |
Dean Cah/assoc Provost Hs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $53k | $217k $237k |
Head Football Coach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | $33k | $41k | $187k $205k |
Dean College of Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $8k | $187k $205k |
Secretary/treasurer Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $26k | $187k $204k |
Prof/chs Ipe/co-curr Co Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $109k | — | — | $65k | $185k $202k |
Provost Key Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $16k | $184k $201k |
Assoc Pro/associate Dean Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $45k | $178k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 58%
desde 2022
De $214k en 2022 a $337k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 58% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 112% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Harding University Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Harding University Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Harding University Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Harding University Inc recibió USD 337,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Harding University Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Harding University Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Harding University Inc?
En 2023, Harding University Inc reportó $128.9M en ingresos totales y $130.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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