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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $73k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTH CARE ACCESS equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $71k en 2022 a $73k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH CARE ACCESS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HEALTH CARE ACCESS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HEALTH CARE ACCESS recibió USD 72,800 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HEALTH CARE ACCESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HEALTH CARE ACCESS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en HEALTH CARE ACCESS equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH CARE ACCESS?
En 2023, HEALTH CARE ACCESS reportó $688k en ingresos totales y $623k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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