TO IMPROVE HEALTH OUTCOMES IN THE EARLIEST YEARS FOR FAMILIES, WITH A FOCUS ON EQUITABLE SERVICES FOR ALL. IT IS THE ORGANIZATIONAL VISION THAT MATERNAL AND INFANT HEALTH WILL BE A PRIORITY FOCUS FOR ORGANIZATIONS IN SOUTHERN OREGON AND THAT WE WILL CHAMPION THIS THROUGH EDUCATION, SECURING RESOURCES, AND FACILITATING COMMUNITY COLLABORATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $133k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
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Subió 16%
en 2 años
De $115k en 2022 a $133k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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