Misión
TO IMPROVE HEALTH OUTCOMES IN THE EARLIEST YEARS FOR FAMILIES, WITH A FOCUS ON EQUITABLE SERVICES FOR ALL. IT IS THE ORGANIZATIONAL VISION THAT MATERNAL AND INFANT HEALTH WILL BE A PRIORITY FOCUS FOR ORGANIZATIONS IN SOUTHERN OREGON AND THAT WE WILL CHAMPION THIS THROUGH EDUCATION, SECURING RESOURCES, AND FACILITATING COMMUNITY COLLABORATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 7 personas sin remuneración.
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Subió 11%
en 2 años
De $115k en 2022 a $128k en 2024.
$115k
2022
$119k
2023
$128k
2024
$115k
2022
$119k
2023
$128k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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