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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assist Direc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | $7k | $17k | $202k $221k |
Administrato Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | $6k | $16k | $177k $193k |
Administrato Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $5k | $19k | $175k $191k |
Administrato Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | $6k | $16k | $173k $189k |
Administrato Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | $4k | $14k | $169k $185k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $24k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTH SCHOLARSHIPS INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $185k en 2022 a $202k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 58%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH SCHOLARSHIPS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEALTH SCHOLARSHIPS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HEALTH SCHOLARSHIPS INC recibió USD 202,145 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEALTH SCHOLARSHIPS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HEALTH SCHOLARSHIPS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HEALTH SCHOLARSHIPS INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH SCHOLARSHIPS INC?
En 2023, HEALTH SCHOLARSHIPS INC reportó $328.4M en ingresos totales y $319M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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