HtW was created to assists prisons in resource poor countries test treat and implement measures to control and stop the spread of contagious diseases such as HIV/AIDS, other STI's, TB, Cholera, COVID-19 and other emerging infectious diseases and also to implement programs to eradicate malnutrition and provide skills training to prisoners. HtW focus is on key population affected family members and sex partners and the communities in which they live. At inception HtW was the only NGO dedicated to the care of the prison population. HtW also operates an outpatient clinic providing medical services to the poor and to released prisoners family members and sex contacts.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $49k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $48k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $40k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $37k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $24k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Party Key Employee Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | — | $180k $191k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Florida | $179k | — | — | — | $179k $190k |
Programs Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $49k | — | — | — | $49k $52k |
President Board President Mediana a percentil 75 | $48k | — | — | — | $48k $51k |
Dr. Key Employee Percentil 10 a 25 | $40k | — | — | — | $40k $42k |
Ms. Key Employee Percentil 10 a 25 | $37k | — | — | — | $36k $39k |
Human Resource Manager - Haiti Key Employee Percentil 10 a 25 | $24k | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HEALTH THROUGH WALLS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2023
De $207k en 2023 a $180k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 63% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 43% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH THROUGH WALLS INC
¿Cuánto gana el Key Employee de HEALTH THROUGH WALLS INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en HEALTH THROUGH WALLS INC recibió USD 180,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de HEALTH THROUGH WALLS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en HEALTH THROUGH WALLS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HEALTH THROUGH WALLS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH THROUGH WALLS INC?
En 2024, HEALTH THROUGH WALLS INC reportó $3.7M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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