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Año fiscal 2024

HEALTH THROUGH WALLS INC

North Miami, Florida·EIN 55-0909719·NTEE Q33 · International, Foreign Affairs & National Security·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.7M
Activos totales
$4M
Gastos totales
$3.9M
Directivos reportados
16
Misión

HtW was created to assists prisons in resource poor countries test treat and implement measures to control and stop the spread of contagious diseases such as HIV/AIDS, other STI's, TB, Cholera, COVID-19 and other emerging infectious diseases and also to implement programs to eradicate malnutrition and provide skills training to prisoners. HtW focus is on key population affected family members and sex partners and the communities in which they live. At inception HtW was the only NGO dedicated to the care of the prison population. HtW also operates an outpatient clinic providing medical services to the poor and to released prisoners family members and sex contacts.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.

Chief of Party
Empleado clave
Mediana a percentil 75
$180k
Base
$180k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Florida
$179k
Base
$179k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Programs Director
Percentil 10 a 25
$49k
Base
$49k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
President
Presidente de la organización
Mediana a percentil 75
$48k
Base
$48k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Dr.
Empleado clave
Percentil 10 a 25
$40k
Base
$40k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Ms.
Empleado clave
Percentil 10 a 25
$36k
Base
$37k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Human Resource Manager - Haiti
Empleado clave
Percentil 10 a 25
$24k
Base
$24k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Asuntos internacionales y exteriores →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en HEALTH THROUGH WALLS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

Esta organización (2024)
5%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
4% a 19%

Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 13%
desde 2023

De $207k en 2023 a $180k en 2024.

$207k
2023
$180k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado clave bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 29%.

$207k en 2023 a $180k en 2024.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 63% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de director de área bajó 43% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HEALTH THROUGH WALLS INC

¿Cuánto gana el empleado clave de HEALTH THROUGH WALLS INC?

En 2024, el puesto de empleado clave en HEALTH THROUGH WALLS INC recibió USD 180,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de HEALTH THROUGH WALLS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en HEALTH THROUGH WALLS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HEALTH THROUGH WALLS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH THROUGH WALLS INC?

En 2024, HEALTH THROUGH WALLS INC reportó $3.7M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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